招聘运营总监

职　　位：运营总监
工作地点：北京
招聘人数：1人
岗位职责：
1、负责名士商城事业部招商、运营；
2、负责整体市场推广及招商、运营队伍的团队建设；
3、组织实施完成年度经营指标；
任职资格：
1、28-40岁，性别不限，五年以上工作经验，三年以上同等职位管理经验；
2、本科以上学历，具有网络商城或实体商城管理经验者优先；
3、对公司的运营管理、营销策划有丰富的经验，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度；
4、目标明确，有较强的沟通、协调、统筹、规划与领导能力；
5、优秀的文字能力、沟通能力、抗压能力和创新能力。

招聘招商经理

职　　位：招商经理
工作地点：北京
招聘人数：1人
岗位职责：
1．策划名士商城的整体招商战略、流程与计划，组织实施完成招商目标。
2． 建立和健全各项招商管理制度，运作规范和流程，岗位职责与工作标准，并组织贯彻实施。
3．负责招商的管理工作，保证招商工作的正常运行，制定年度、月度招商计划，拟定招商人员工作任务分配方案，并及时上报完成情况。
任职资格：
1. 大学本科以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉招商流程并有招商成功案例；
2. 具有出色的谈判、分析、决策能力，能独立编写招商策划报告；
3. 良好的协调沟通能力，团队合作意识强，善于寻找客户；
4. 为人乐观、具有较强的沟通能力与组织协调能力。

招聘物流经理

职　　位：物流经理
工作地点：北京
招聘人数：1人
岗位职责：
1、构建公司的物流部门，建立公司网站的物流配送体系；
2、对内的订单处理和分拣包装等流程建设和管理，对外统筹建设公司面向全国的第三方物流体系；
3、监督实施物流体系职责与管理标准，研究解决物流工作中遇到的问题，制定物流工作重点；
4、制定网站的物流管理和工作计划，对物流工作规范和考核标准不断进行完善；
5、动态的降低公司物流成本，提高物流系统的可靠性；
6、参与制定与控制公司物流运作成本预算；
7、优化物流解决方案，提升客户满意度；
8、定期汇总上报各项物流管理报表；
9、负责物流部的预算、人员编制计划、人员分工和培训。
任职资格：
1、本科以上学历，具有大、中型B2C电子商务企业物流部门管理工作经验者优先；
2、具有现代物流知识，通晓B2C电子商务企业产品物流流程；
3、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；
4、熟悉国内重要省市的第三方物流企业资源；
5、具有优秀的品德和职业道德，有创新精神和奉献精神，良好的沟通及谈判能力，
6、团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

招聘客服经理

职　　位：客服经理
工作地点：北京
招聘人数：1人
岗位职责：
1、负责客服中心整体日常运行管理，配合管理层进行部门建设以及管理监督工作；
2、负责客服中心整体业绩指标的规划以及预算评估、控制；
3、制定所属人员的的岗位职责、工作内容、考评标准、考核办法，建立有效的激励机制；
4、负责客户服务团队的业务培训及工作指导；
5、针对公司产品、业务变化调整，负责和公司各部门进行交流沟通；
6、负责客服语音系统的管理和建设；
7、根据公司业务发展和同行业状况，向部门提出改进建议并负责实施；
任职资格：
1、本科以上学历，五年以上客服工作经验，3年以上客服团队管理经验，具有丰富的客户服务专业知识，了解并熟悉客服行业及网络应用知识；
2、具有较强的语言表达及沟通能力，书面材料的组织能力；条理清晰，逻辑性强；
3、有团队协作精神，能承受工作压力；
4、具有良好的沟通能力和理解力，以及独立解决问题的能力；
5、较好的组织能力和人员管理能力；
6、具备良好的人际沟通交流界面，团队协作意识强；
7、拥有管理、培训团队的经验。